一、加强进出人员登记管理。 

宁城县人民检察院指派专人对进出单位的所有通道进行严格管理。干警每次进入单位工作区时，在入口处检测体温，体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入，确因工作需要的，应检测体温，并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员、登记等情况，符合要求方可进入。 

二、做好工作和生活场所清洁消毒。 

工作区、食堂、电梯、卫生间、洗手池等公共区域及相关物品，都由专人负责定期消毒。电梯按钮、门把手等频繁接触部位保洁人员每半个小时消毒1次。驾驶员把车辆驾驶室、坐垫、清洗干净，出车前收车后全面清洁消毒。 

三、加强干警用餐管理。

适当延长食堂供餐时间，实行错峰就餐，使用餐盒、分散用餐。在食堂用餐的干警需要自备餐具，用餐一律执行分餐制，不得在干警食堂集中用餐。 

四、强化防控宣传教。

采用多种形式加强疫情防治知识科普宣传，使员工充分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识、支持配合防控工作。

五、规范垃圾收集处理。在公共区域设置口罩专用回收箱，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理，及时收集并清运。

六、单位包联小区管理。在保证正常业务工作运转的同时，按照县委组织部的要求，宁城县人民检察院派驻8名干警下沉到包联小区或人员易聚集区，按职责要求开展防控工作。 

宁城县人民检察院多措并举，有效减少疫情防控对检察工作的影响，疫情当前，在工作期间无急特殊情况，任何人不得随意到其它办公室走动，一定要“戴口罩、勤洗手、常通风”，做到工作防控两不误。